Vakantie FAQ: alle feiten op een rij
Alle relevante informatie rond en over vakantie, vakantiegeld, niet-opgenomen vakantiedagen enzovoort handig voor jou opgelijst!
We schetsen even context over de beweegreden achter de beslissing. Iedereen kan zich een werkvloer inbeelden met een groepje rokers en hun niet-rokende tegenhangers. Nemen rokers vaker een korte pauze om buiten een rookmomentje in te lassen? Ja. Nemen niet-rokers die momenten ook? Helaas niet.
Het is net om die reden dat het Japanse Piala Inc. de keuze maakte om de niet-rokers ook vrije momenten te gunnen, zonder daarvoor opeens aan het roken te slaan.
Lees ook: Kan mijn werkgever me extra vakantiedagen geven?
Het bijkomende doel? De regel moet rokers aan het denken zetten. Zes mooie vakantiedagen in ruil voor het beëindigen van je smoke streak op de werkplek. Met die insteek wordt het idee vrij goed onthaald. Maar natuurlijk duiken ook critici op in dit debat.
Voor velen lijkt deze maatregel een regelrechte straf voor rokers. Onzin volgens CEO van het bedrijf Takao Asuka. Hij hoopt werknemers net aan te moedigen om te stoppen met roken door het geven van drijfveren in plaats van te straffen.
Rokers krijgen door de maatregelen niet opeens minder verlofdagen dan wettelijk voorgeschreven. Gezonde keuzes maken zorgt in dit bedrijf gewoon voor éxtra vrije dagen.
Vakantie FAQ: alle feiten op een rij
Hoe minder werknemers roken, hoe beter, toch? De voordelen vormen een mooi lijstje voor de volledige werkvloer.
Hybride werknemers zijn gezonder: de cijfers
Alle voors en tegens even naast ons neergelegd, het initiatief getuigt wél van daadkracht van het Japanse bedrijf. In Japan rookt ongeveer 22% van de bevolking, onder de werkenden spreken ze zelfs van 35%.
Geen wonder dat bedrijven er innovatieve manieren zoeken om het verslavingsprobleem aan te pakken. Of de regel in ons land ook goed onthaald zou worden, blijft een groot vraagteken. Wordt vervolgd?
Extra: 5 manieren om gezonder te eten op het werk
(ZINNIG) – Bron: HRD Future
26 januari 2024Alle relevante informatie rond en over vakantie, vakantiegeld, niet-opgenomen vakantiedagen enzovoort handig voor jou opgelijst!
Voor wie nu al bezig is met z’n vakantieplanning op te maken, hebben we goed nieuws: ook dit jaar kan je werkgever jou extra bijkomende vakantiedagen geven.
Voor heel wat werknemers is hybride werken het beste wat hen ooit kon overkomen... Wat zeggen de cijfers precies?
Vitaliteit op de werkvloer is van essentieel belang. Want als je goed in je vel zit, presteer je beter. Maar hoe zorg je voor een vitaler leven?
Tijdens het thuiswerken ligt die kast met koekjes gevaarlijk dichtbij. Gelukkig kun je met een vijftal simpele trucjes je thuiswerkdag een pak gezonder maken.
Stress op het werk gaat al te vaak hand in hand met rampzalige eetgewoonten met nog meer vermoeidheid, en waarschijnlijk ook overgewicht, tot gevolg.
Je bent ziek. Dan wil je liefst niet teveel poespas. Daarom al jouw rechten en plichten overzichtelijk verzameld, in concrete vragen mét antwoord.
63% van de medewerkers in ons land kampt met overgewicht. 4 op 10 doen zelden of nooit fysieke activiteiten...
Heeft een werkgever het recht om liefdesrelaties op het werk te verbieden? En zijn koppels verplicht hun werkgever of collega’s in te lichten?